En contextos de caos e incertidumbre, las empresas necesitan romper con los esquemas clásicos gerenciales. Un enfoque de gerencia disruptiva modifica paradigmas y cánones convencionales de la dirección y se basa en la configuración de equipos colaborativo
Contenido del Curso
-
Sesión 1: Modelo de Liderazgo Situacional12-05-2025 - 03:36 PMSesión 2: La Responsabilidad versus el ?Accountability? (M.I.T.)12-05-2025 - 03:36 PM
-
Sesión 3: Toma de Decisiones en múltiples contextos: simple, complicado, complejo y caótico.12-05-2025 - 03:36 PMSesión 4: Empoderamiento y Delegación del Management 3.0.12-05-2025 - 03:36 PM
-
Sesión 5: Transformación cultural. Sistemas propicios para la innovación disruptiva y para la innovación evolutiva.12-05-2025 - 03:36 PMSesión 6: Retos de Desarrollo Sostenible para el Liderazgo en tiempos de crisis.12-05-2025 - 03:36 PMSesión 7: El Propósito, la visión y la alineación. Propósito de Transformación Masiva.12-05-2025 - 03:36 PM
-
Fecha Inicial2020-12-01
-
Fecha Final2020-12-16
-
Duración20 Horas
-
HorasNo
-
Sesiones7
-
Porcentaje de Aprobación100%
-
CertificadoSí
Pago Seguro:
