Orientar a los líderes de las empresas a fortalecer sus competencias, actitudes, conocimientos, habilidades para responder exitosamente en sus roles de liderazgo y ofrecer un adecuado acompañamiento a sus colaboradores.
Contenido del Curso
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Sesión 1: El origen del coaching
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Sesión 2 : Coaching y liderazgo en la empresa
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Sesión 3: Potenciar el talento humano
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Sesión 4: Invertir en las personas
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Sesión 5: Objetivos, procedimientos, metas y reparto de tareas
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Sesión 6: Correcta gestión del tiempo
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Sesión 7: El nuevo gerente
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Sesión 8: Equipos de alto rendimiento
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Sesión 9: La importancia de la comunicación