GESTIÓN DEL EQUIPO HUMANO PARA VENCER LA RESISTENCIA AL CAMBIO.

GESTIÓN DEL EQUIPO HUMANO PARA VENCER LA RESISTENCIA AL CAMBIO.

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Asegurar a los participantes en el proceso de formación, que las iniciativas de cambio produzcan los resultados deseados.

Contenido del Curso

MÓDULO I: ANALITICA EN LA GESTIÓN DEL CAMBIO 3 Sesiones

Sesión 1: Introducción a la gestión del cambio

11-05-2025 - 09:05 AM
Sesión 2 : Los niveles de la gestión del cambio

11-05-2025 - 09:05 AM
Sesión 3: Intermediarios claves en la gestión del cambio - Tres categorías

11-05-2025 - 09:05 AM

MÓDULO II: FACTORES CLAVES DE CAMBIO 3 Sesiones

Sesión 4: Fases en la gestión del cambio

11-05-2025 - 09:05 AM
Sesión 5: La formulación y el perfeccionamiento del cambio - Motivos para cambiar

11-05-2025 - 09:05 AM
Sesión 6: Las competencias de la gestión del cambio

11-05-2025 - 09:05 AM

MÓDULO III: GESTIONANDO EL CAMBIO 2 Sesiones

Sesión 7: Transfiriendo conocimiento en la gestión del cambio

11-05-2025 - 09:05 AM
Sesión 8: Cómo afrontar el cambio de manera individual

11-05-2025 - 09:05 AM

Fecha Inicial

2020-02-05
Fecha Final

2020-03-27
Duración

20 Horas
Horas

No
Sesiones

8
Porcentaje de Aprobación

100%
Certificado

Sí