OBJETIVO : Que los participantes tengan el conocimiento y la comprensión de la importancia de emplear la normatividad vigente y los conceptos contractuales como base de liquidación de nómina y prestaciones sociales.
Contenido del Curso
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Sesión 1: Definiciones y normatividad vigente26-12-2024 - 10:34 AMSesión 2: Tipos de salario (Tiempo Parcial, En Especie, Viáticos, Ingreso, Base de Cotización Incapacidades, Pagos no Salariales)26-12-2024 - 10:34 AMSesión 3. Análisis Decretos 2313 de 2013 y 1174 de 2020 (efectos actuales y nuevas regulaciones).26-12-2024 - 10:34 AM
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Sesión 4: Liquidación de indemnizaciones por despido injusto y liquidación por mora.26-12-2024 - 10:34 AMSesión 5. Liquidación de aportes con situaciones especiales (suspensiones, vacaciones, licencias de maternidad, incapacitados con más de 180 días, inc26-12-2024 - 10:34 AMSesión 6: Liquidación de recargos nocturnos, dominicales, jornadas laborales y su efecto en la nómina.26-12-2024 - 10:34 AM
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Sesión 7. Análisis UGPP VS el Sistema de Seguridad Social (PAEF y PAP)26-12-2024 - 10:34 AMSesión 8. Ejercicios prácticos26-12-2024 - 10:34 AM
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Duración10 horas
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Clases en VivoNo
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Sesiones8
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Porcentaje de Aprobación100%
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CertificadoSi
Pago Seguro:
