Objetivo:
Desarrollar habilidades y conocimientos clave para implementar una gestión estratégica de talento humano que impulse el rendimiento y crecimiento organizacional.
Contenido del Curso
- Sesión 1: Introducción a la gestión estratégica del talento humano
- Sesión 2: Atracción y selección de talento en la era digital
- Sesión 3: Planificación estratégica del talento humano
- Sesión 4: Desarrollo y capacitación del talento humano
- Sesión 5: Gestión del desempeño y evaluación de talento
- Sesión 6: Compensación y beneficios estratégicos
- Sesión 7: Bienestar organizacional y salud mental
- Sesión 8: Liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento
- Sesión 9: Transformación digital en la gestión del talento humano
