OBJETIVO: Actualizar a los líderes de procesos sobre las características, habilidades y competencias a considerar a la hora de tratar con el Talento Humano en la era de la industria 4.0.
Contenido del Curso
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Sesión 1: Desafíos de la Gestión del Talento Humano en el contexto 4.0
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Sesión 2: Introducción a los Procesos de Talento Humano 4.0: Incorporación de personas.
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Sesión 3: Tendencias de la Gestión de Talento Humano
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Sesión 4: Marca Empleadora para la atracción y retención del talento
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Sesión 5: Evaluación del Desempeño
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Sesión 6: Talent Review para la Calibración del Talento
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Sesión 7: Formación y Desarrollo
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Sesión 8: Gestión de la Compensación
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Sesión 9: El impacto de las Tics en el talento humano
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Sesión 10: La comunicación efectiva en entornos 4.0
