OBJETIVO : Que los participantes tengan el conocimiento y la comprensión de la importancia de emplear la normatividad vigente y los conceptos contractuales como base de liquidación de nómina y prestaciones sociales.
Contenido del Curso
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Sesión 1: Definiciones y normatividad vigente
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Sesión 2: Tipos de salario (Tiempo Parcial, En Especie, Viáticos, Ingreso, Base de Cotización Incapacidades, Pagos no Salariales)
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Sesión 3. Análisis Decretos 2313 de 2013 y 1174 de 2020 (efectos actuales y nuevas regulaciones).
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Sesión 4: Liquidación de indemnizaciones por despido injusto y liquidación por mora.
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Sesión 5. Liquidación de aportes con situaciones especiales (suspensiones, vacaciones, licencias de maternidad, incapacitados con más de 180 días, inc
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Sesión 6: Liquidación de recargos nocturnos, dominicales, jornadas laborales y su efecto en la nómina.
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Sesión 7. Análisis UGPP VS el Sistema de Seguridad Social (PAEF y PAP)
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Sesión 8. Ejercicios prácticos
