OBJETIVO : Que los participantes tengan el conocimiento y la comprensión de la importancia de emplear la normatividad vigente y los conceptos contractuales como base de liquidación de nómina y prestaciones sociales.
Contenido del Curso
-
Sesión 1: Definiciones y normatividad vigente30-10-2024 - 09:54 AMSesión 2: Tipos de salario (Tiempo Parcial, En Especie, Viáticos, Ingreso, Base de Cotización Incapacidades, Pagos no Salariales)30-10-2024 - 09:54 AMSesión 3. Análisis Decretos 2313 de 2013 y 1174 de 2020 (efectos actuales y nuevas regulaciones).30-10-2024 - 09:54 AM
-
Sesión 4: Liquidación de indemnizaciones por despido injusto y liquidación por mora.30-10-2024 - 09:54 AMSesión 5. Liquidación de aportes con situaciones especiales (suspensiones, vacaciones, licencias de maternidad, incapacitados con más de 180 días, inc30-10-2024 - 09:54 AMSesión 6: Liquidación de recargos nocturnos, dominicales, jornadas laborales y su efecto en la nómina.30-10-2024 - 09:54 AM
-
Sesión 7. Análisis UGPP VS el Sistema de Seguridad Social (PAEF y PAP)30-10-2024 - 09:54 AMSesión 8. Ejercicios prácticos30-10-2024 - 09:54 AM
-
Duración10 horas
-
Clases en VivoNo
-
Sesiones8
-
Porcentaje de Aprobación100%
-
CertificadoSi
Pago Seguro:
